Back
عنوان الرسالةاسم المشرفالتخصصاسم الطالبالرقم الجامعيت
إدارة الجودة الشاملة ودورها في تطوير أداء الهيئة الأكاديمية في الجامعات الخاصة بمملكة البحريند. ياسر أحمد الطيبادارة الموارد البشريةنوف عبدالرحمن الكعبي201043300791.
دور إجراءات مدققي الحسابات الخارجيين في الحد من أساليب المحاسبة الإبداعية في القوائم الماليةد. عمار عصام السامرائيالمحاسبة والتمويلمروة حسن حمادة201331305582.
الأنماط القيادية وتأثيرها على مستوى الإبداع الإداريد. أحمد محمد أربابادارة الموارد البشريةأماني علي حسن ابراهيم200942303393.
تأثير تنمية قدرات القيادات على عملية الإحلال الوظيفيد. سعيد الدليميادارة الموارد البشريةحصة فيصل خليفة201093300664.
أثر تطبيق نظام ادارة الموارد البشرية الإلكترونية على أداء العامليند. عادل السمانادارة الموارد البشريةعلي أحمد عبدالله حسين العبيدلي201361301615.
دور المهارات القيادية لرواد الأعمال في تحقيق الميزة التنافسية لمشروعات الأعمال في مملكة البحريند. واثق شاكرادارة الموارد البشريةعلي صلاح محمد صلاح201341300626.
تأثير الحوافز السلبية على أداء العاملينأ.د. سعد زنادادارة الموارد البشريةموزة أحمد الزايد201361301797.
أثر توزيعات الأرباح على سعر السهم السوقيد. بشار المطارنةالمحاسبة و التمويلعائشة فيصل المرباطي201201301468.
مدى التزام الشركات الصناعية في مملكة البحرين بالإفصاح عن التكاليف البيئيةد. طلال العلكاويالمحاسبة و التمويلجعفر محمد هويشل المسيعدين201402301129.
تأثير الثقافة التنظيمية و قدرات تكنولوجيا المعلومات على الالتزام بالتغيير التنظيمي في ضوء رؤية مملكة البحرين 2030د. سعيد الدليميإدارة الأعماللبابة السيد سلمان شبر الموسوي2013323023510.
تأثير بيئة العمل الداخلية على الإبداع الوظيفيد. سعيد الدليميادارة الموارد البشريةسالم صالح حمد الاحول الجحيش2014523014111.
دور إدارة الوقت في تحسين أداء المدراءد. أثيلة العزاويادارة الموارد البشريةإبراهيم قاسم محمد قاسم الغانم2012213027912.
تأثير التخطيط الإستراتيجي على الإبداع الإداريد. حورية الديب د. محمد الأغبريادارة الموارد البشريةعبدالرحمن يوسف عبدالرحمن محمود2014723013513.
تأثير ممارسات الموارد البشرية على الأداء الوظيفيد. محمد يوسفادارة الموارد البشريةريانة ثابن الغانم2014723014314.
تأثير التدريب الإلكتروني وتطبيقاته على تنمية الموارد البشرية (دراسة استطلاعية في شركة بابكو – البحرين)ا.د.سعد زناد دروشادارة الموارد البشريةحمد خليفة حمد عرفج الكعبي2013113009315.
الأنماط القيادية وتأثيرها على التمكين الإداري (دراسة تطبيقية على وزارة العمل والتنمية الإجتماعية في مملكة البحريند.عادل محمود السمانادارة الموارد البشريةأحمد إبراهيم محمد جمعه الجنيد2015813074516.
دور التوجه الإستراتيجي في التمكين القيادي للمرأة بوزارة التربية والتعليم في مملكة البحرين (دراسة تطبيقية)د.أحمد محمد أربابادارة الموارد البشريةأحمد عيد صالح سالم بوعووش2013613024217.
تأثير استراتيجيات الموارد البشرية على تعزيز الميزة التنافسية (دراسة تطبيقية على بنك البحرين والكويت – مملكة البحرين)د.احلام إبراهيم العيثاويادارة الموارد البشريةأحمد مثنى محسن عبدالرب2014223012218.
Impact of Employees’ Behavior on Customer Satisfaction: An Empirical study on five star hotels in the kingdom of Bahrainد. خيري محمد عمرإدارة الموارد البشريةخديجه علي حسن سلمان حسن الحادي2011723021119.
تأثير استخدام نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة على مصداقية القوائم المالية دراسة ميدانية للبنوك التجارية بمملكة البحريند.عبدالقوي أحمد هزبرالمحاسبة والتمويلزياد عطا عبدالحميد الربايعه2013513054220.
إدارة نظم الموارد البشرية وأثرها على إنتاجية العاملين (دراسة حالة بنك البحرين الوطني)أ.د.هلال محمد يوسف البياتي د.خالد محمد عبدالرحمن سوسن أحمد محمد أحمد مكي2012913021821.
أثر هيكل رأس المال على القرارات الإستثمارية للشركات الصناعية والخدمية المدرجة في بورصة البحرين خلال الفترة 2011 – 2016د.زياد محمد زريقاتالمحاسبة والتمويلعبدالرحمن محمد علي عبدالله علي المرباطي2014223014822.
العوامل المؤثرة على جودة أداء عملية التدقيق الخارجي في ضوء معيار التدقيق الدولي (220) من وجهة نظر مدققي الحسابات الخارجيين في مملكة البحرين (دراسة ميدانية)د.حسين علي خشارمهالمحاسبة والتمويلعبدالعزيز أحمد صالح ناجي الدودحي2014723011923.
تأثير إدارة المعرفة على أداء الموظفين في شركة نفظ البحرين (دراسة تطبيقية)د.رضوان عليان خرابشةادارة الموارد البشريةعدنان عبدالله محمد العمري2014023014624.
“تأثير التغيير التنظيمي على اتجاهات الموظفين بالمؤسسات الرسمية غير الربحية (دراسة تطبيقية على الأمانة العامة لمجلس النواب بمملكة البحرين)”د.عادل محمود السمانادارة الموارد البشريةغسان إبراهيم مكي إبراهيم أحمد 2014323014925.
تأثير العدالة التنظيمية على الرضا الوظيفي (دراسة تطبيقية على العاملين بالاتحادات الرياضية بمملكة البحرين).د. ياسر أحمد الطيب د. محمد يوسفإدارة الموارد البشريةإبراهيم سعد عبدالله سعد البوعينين2014023013826.
تأثير الحوافز المادية و المعنوية على الأداء الوظيفي – دراسة استطلاعية على شركة نفط البحرين (بابكو) في مملكة البحرين.د. خيري محمد عليإدارة الموارد البشريةمبارك راشد عبدالله الماجد النعيمي2014423012427.
الثقافة التنظيمية و علاقتها بالإبداع الإداري: دراسة تطبيقية على الموظفين في شركة بابكو بمملكة البحرين.د. خيري محمد عليإدارة الموارد البشريةعبدالله علي حمد عبدالله الهاشل2014323015728.
أثر هيكل رأس المال على القرارات الإستثمارية للشركات الصناعية و الخدمية المدرجة في بورصة البحرين خلال الفترة 2011-2016د. زياد زريقاتالمحاسبة و التمويلعبدالرحمن محمد علي عبدالله المرباطي2014223014829.
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على عينة من الموظفين العاملين في وزارة التنمية الإجتماعية في مملكة البحرين.د. عمر ربيع المفرجيإدارة الموارد البشريةفاطمة حسن محمد البلوشي2015013075530.
العوامل المؤثرة على جودة أداء عملية التدقيق الخارجي في ضوء معيار التدقيق الدولي (220) من وجهة نظر مدققي الحسابات الخارجيين في مملكة البحرين.د. حسين خشارمهالمحاسبة و التمويلعبدالعزيز أحمد صالح ناجي الدودحي2014723011931.
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الإحتفاظ بالموظفين(دراسة تطبيقية على وزارة شؤون الأعلام بمملكة البحرين)د. محمد عبدالرزاق الأغبريإدارة الموارد البشريةعبدالله عيسى حاجي محمد2014423013232.
تأثير الأنماط القيادية على التنمية المهنية (دراسة تطبيقية على العاملين في شركة ألبا بمملكة البحرين)د. أحمد خلف المحمديإدارة الموارد البشريةالسيد عبدالعزيز يوسف محمد نور2014223013033.