| عنوان الرسالة | المشرف | القسم | اسم الطالب | |
| تأثير إدارة المواهب البشرية على الكفاءة المهنية للموظفين في القطاع الخاص في مملكة البحرين. | د. رضوان خرابشه | ادارة الموارد البشرية | الهنوف محمد عبدالله صويلح | 1 |
| تأثير رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية (دراسة تطبيقية على القطاع المصرفي الإسلامي في مملكة البحرين). | د. محمد يوسف | ادارة الموارد البشرية | حاكم سعود خالد الفايز | 2 |
| تأثير تخطيط المسار الوظيفي على تحسين أداء العاملين (دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة الأشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني بمملكة البحرين). | د. اسلام عبداللطيف | ادارة الموارد البشرية | عفاف ابراهيم محمد | 3 |
| دور حاضنات الأعمال في تحقيق الإستدامة للمشروعات الصغيرة والمتوسطة في ظل الرؤية الإقتصادية لمملكة البحرين 2030. | د. محمد الأغبري | إدارة أعمال | محمد يوسف الزياني | 4 |
| تأثير تطبيق منهجية ستة سيجما على تحسين جودة العمليات الصناعية. | د. حورية الديب | إدارة أعمال | ايمان محمد علي محمد الجناحي | 5 |
| تأثير الذكاء العاطفي للقادة على الإحتفاظ بالموظفين. | د. أحمد المحمدي | ادارة الموارد البشرية | نورة لحدان بن الشيخ | 6 |
| دور إعادة هندسة العمليات الإدارية (الهندرة) في تحسين الأداء الإداري بالتطبيق على وزارة الصحة بمملكة البحرين. | أ.د. منصور سالمان لطيف | إدارة أعمال | لولوة مبارك عبدالعزيز العازمي | 7 |
| إستراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي وتأثيرها على الإبداع الإداري. | د. أحمد المحمدي | ادارة الموارد البشرية | لطيفة عتيق يعقوب مجلي | 8 |
| تأثير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين . | د. اثيلة العزاوي | ادارة الموارد البشرية | احمد خليف حميده | 9 |
| دور استراتيجيات تطوير الموارد البشرية في زيادة إنتاجية العاملين في هيئة الكهرباء والماء في مملكة البحرين. | د. سعيد الدليمي | ادارة الموارد البشرية | أحمد فريد أحمد حاجم الخزرجي | 10 |
| استخدام تكنولوجيا الذكاء الإصطناعي ودوره في تحسين فعالية عملية إختيار وتعيين الموارد البشرية. | د. سعيد الدليمي | ادارة الموارد البشرية | منال مكي عبدالعزيز يوسف | 11 |
| التسويق الإلكتروني عبر وسائل التواصل الإجتماعي وتأثيره على السلوك الشرائي للمستهلك. | د. احمد ارباب | إدارة أعمال | منيرة خالد بوعلاي | 12 |
| خصائص الهيكل التنظيمي وتأثيرها على الإبداع الأداري . | د. عبدالناصر طه | إدارة أعمال | احمد عبدالعزيز احمد العويض | 13 |
| العقد النفسي وتأثيره على سلوك المواطنة التنظيمية. | د. عادل السمان | ادارة الموارد البشرية | مريم عيسى احمد | 14 |
| استراتيجيات التسويق واثرها في تحقيق القيمة المشتركة. | د. احلام العيثاوي | إدارة أعمال | فاطمة جميل علي القطان | 15 |
| اثرق خرق العقد النفسي على دافعية الإنجاز. | د. ابراهيم حتامله | ادارة الموارد البشرية | السيد محمد نبيل علوي الوداعي | 16 |
| تأثير ادارة الابتكار في تحقيق ابعاد التنمية المستدامة. | أ.د. منصور سالمان | إدارة الأعمال | لولوة محمد خميس الدوسري | 17 |
| تأثير ادارة علاقات العملاء على ولاء العملاء بالتطبيق على البنوك في مملكة البحرين. | أ.د. منصور سالمان | إدارة الأعمال | خديجة يوسف علي سلمان | 18 |
| تأثير التعليم الريادي على النية الريادية للطلبة الجامعيين بمملكة البحرين. | د. حورية الديب | إدارة الأعمال | فاطمة سيار صالح | 19 |
| العلاقة بين خصائص مجلس الإدارة وهيكل الملكية وإدارة الأرباح في شركات الاستثمار المدرجة في بورصة البحرين: دراسة إختبارية. | د. اياد عيسى | المحاسبة والتمويل | نجم محمد علي | 20 |
| هيكل الملكية وتعويضات الرئيس التنفيذي. | د. محمد سالم عودات | المحاسبة والتمويل | حصة علي الكوهجي | 21 |
| فاعلية نظم المعلومات الإدارية واثرها على إدارة الأزمات. | د. عبدالناصر طه | إدارة الأعمال | نوال عباس حبيب | 22 |
| تأثير الإغتراب الوظيفي على الأداء الوظيفي. | د. محمد يوسف | ادارة الموارد البشرية | منى احمد مصلح المريطي | 23 |
| تأثير تطبيق نظام ادارة الجودة الشاملة على تحسين الاداء الوظيفي. | د. محمد الأغبري | إدارة الأعمال | شريف السيد كاظم محسن فضل | 24 |
| تأثير الإجهاد الوظيفي على سلوكيات المواطنة التنظيمية. | د. ابراهيم حتامله | ادارة الموارد البشرية | السيد مهدي ماجد عبدالله شبر | 25 |
| تأثير القيادة التحويلية على التمكين النفسي. | د. عمر المفرجي | ادارة الموارد البشرية | نجلاء علي جاسم محمد كمنجه | 26 |
| واقع تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب وعلاقته بالتعلم التنظيمي. | د. عبدالناصر طه | إدارة الموارد البشرية | محمد حسن عبدالرحمن حسن زينل | 27 |
| أثر تطبيق أبعاد إستراتيجية التدريب على أداء الموارد البشرية. | د. عادل الزيود | إدارة الموارد البشرية | عبدالرحمن ناصر عبدالله العلاق النعيمي | 28 |
| تأثير الإنغماس الوظيفي على الإبتكار الفردي: دراسة تطبيقية على موظفي شؤون الجنسية والجوازات والإقامة في مملكة البحرين. | د. عمر المفرجي | إدارة الموارد البشرية | حمد ابراهيم محمد المالكي | 29 |
| تأثير الإدارة اللوجستية الفعالة في تحقيق الميزة التنافسية – دراسة حالة ادارة جمارك المنافذ البحرية بمنطقة البحرين اللوجيستية. | أ.د. منصور سالمان | إدارة الأعمال | هيا فهد علي فهد | 30 |
| ممارسات الإحتواء العالي وتأثيرها على الإبداع الوظيفي. | د. عبدالناصر طه | إدارة الأعمال | شريفة راشد عيسى راشد شبيب | 31 |
| تأثير الرفاهية النفسية على مشاركة الموظفين. | د. حورية الديب | إدارة الموارد البشرية | اسماء علي راشد الدوسري | 32 |
| المؤهلات الزائدة المدركة وتأثيرها على السلوك الإبتكاري. | د. محمد يوسف | إدارة الموارد البشرية | أيمن علي أحمد الحلال | 33 |
| تأثير استخدام تكنولوجيا المعلومات على الأداء الوظيفي للعاملين في وزارة الصحة في مملكة البحرين. | د. عادل الزيود | إدارة الموارد البشرية | آلاء محمد عبدالله محمد القحطاني | 34 |
| تقييم ممارسة القيادة الإلكترونية وتأثيرها على أداء فرق العمل الإفتراضية بالتطبيق على هيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية بمملكة البحرين. | د. سعيد الدليمي | إدارة الموارد البشرية | نورة سعد سالم ناصر العباد | 35 |
| هيكل الملكية والإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية عبر الانترنت: دراسة إختبارية على القطاع المصرفي في دول مجلس التعاون الخليجي. | د. بشر محمد موفق | المحاسبة والتمويل | راشد صالح راشد راشد العلان | 36 |
