محاور اعداد خطة التدريب للوحدة
ركزت الخطة التدريبية لوحدة تطويراداء اعضاء هيئة التدريس لعام الاكاديمي 2014/2015 في اطار اهدافها المعنية بتطوير وتنمية قدرات اعضاء هيئة التدريس على تحقيق المحاور الاتية:-
1- تكنولوجيا المعلومات
ويشمل ربط النظرية بالتطبيق من خلال الفعاليات والنشاطات التالية:
التوسع في استخدام تكنولوجيا المعلومات على مستوى العمل اليومي في الجامعة.
نظام التعليم الالكترونيE-Learning .
الموقع الالكتروني للجامعة.
استخدام قواعد البيانات في المكتبة ونظامها.
الانتحال في الابحاث.
نظم الامتحانات وتقويم الطلاب من خلال نظام التسجيل الجديد.
المهارات الاحترافية
ويشمل الفعاليات والنشاطات التالية:
- تنمية الكفاءة الأكاديمية لوظيفة البحث العلمي على الأساليب والطرائق الحديثة .
- آداب وسلوكيات المهنة الجامعية .
- تطوير طرق تقييم أداء الطلبة وجودة الورقة الإمتحانية.
- مهارات التدريس الفعال.
- تقييم مدى مشاركة أعضاء هيئة التدريس في الخدمات المجتمعية.
3- ضمان جودة التعليم
تشمل الفعاليات والنشاطات التالية :
- آليات ضبط الجودة الداخلية والتقييم المستمر.
- معايير الجودة في العملية التدريسية .
- توكيد الجودة ومعايير الاعتماد في العملية التعليمية.
- تقرير التقييم الذاتي .
4- الخطة الستراتيجية.
تشمل الفعاليات والنشاطات التالية :
- الخطة الاستراتيجية ،
- التخطيط الأستراتيجي .
- إعداد الخطة التنفيذية للتطوير.
5- القيادات والادارة
تشمل الفعاليات والنشاطات التالية :
- اتخاذ القرارت وحل المشكلات.
- بناء فريق العمل.
- تنمية الكفاءة القيادية للوظائف الأكاديمية الجامعية.
6- مهارات الاتصال والسلوك والتعامل مع المجموعة
تشمل الفعاليات والنشاطات التالية :
- استخدام شبكات التواصل الاجتماعي في الجامعة (الفيس بوك، تويتر ،الوردبرس، المدونات)
- تنظيم المؤتمرات العلمية .
- مشروعات البحوث التنافسية.
7- خدمات مجتمعية وثقافية
تشمل الفعاليات والنشاطات التالية :
حلقة نقاشية في خدمة المج