| قسم إدارة الموارد البشرية | |||
| عنوان الرسالة | اسم المشرف | اسم الطالب | |
| تأثير تطبيق العمل عن بعد في ظل جائحة (كوفيد -19) على الأداء الوظيفي _ دراسة تطبيقية على العاملين في شؤون الجنسية و الجوازات و الجنسية. | د. اسلام نصار | نوره جمال راشد الجنييد | 1 |
| المقررات الجوهرية للموارد البشرية وتأثيرها على الأداء الوظيفي (دراسة تطبيقية على العاملين بشركة Stc البحرين). | د. عبدالناصر طه | هياء غنام شديان العرجاني | 2 |
| دور إدارة الموارد البشرية تجاه الصحة النفسية في عصر الرقمنة بالتطبيق على موظفي شركات الاتصالات في مملكة البحرين. | د. خيري محمد عمر | ليلاء محمد ميرزا العرادي | 3 |
| دور الموارد البشرية الخضراء في تعزيز الابتكار الأخضر – دراسة تطبيقية على شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات. | د. عادل الزيود | فاطمة وليد محمد المرباطي | 4 |
| تأثير المشاركة في العمليات الابتكارية على الابتكار الفردي – دراسة تطبيقية على العاملين بالإدارة العامة للمرور بمملكة البحرين. | د. سعيد الدليمي | مريم جاسم محمد الحربان | 5 |
| تأثير المسؤولية الاجتماعية الداخلية للمنظمة على سلوكيات المواطنة التنظيمية – دراسة تطبيقية في جهاز الخدمة المدنية بمملكة البحرين. | د. اثيلة العزاوي | فاطمة عبدالله محمد النعيمي | 6 |
| تأثير التمكين النفسي على الأداء الابتكاري (دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة الأشغال بمملكة البحرين). | د. عادل السمان | خالد بن عايض العتيبي | 7 |
| تأثير الأنماط القيادية على تطوير رأس المال البشري: الدور المعدل لإدارة المعرفة: (دراسة تطبيقية على الجامعة العربية المفتوحة). | د. صخر النجداوي | قصي مهند صانوري | 8 |
| دور التحول الرقمي في تحسين أداء إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الحكومية – دراسة تطبيقية في مكتب نائب رئيس مجلس الوزراء و وزير البنية التحتية في مملكة البحرين. | د. محمد يوسف | دعيج علي خليفه النعيمي | 9 |
| أثر العدالة التنظيمية في تقليل الشعور بالاغتراب الوظيفي – دراسة تطبيقية على مجموعة الغناه للمقاولات بمملكة البحرين. | د. مروان عبدالدايم | حسين عبدالأمير عيسى | 10 |
| روحانيات مكان العمل وتأثيرها على الرفاهة النفسية (دراسة تطبيقية على العاملين بشركة G4S Secure Solutions Bahrain W.L.L بمملكة البحرين). | د. خيري محمد عمر | العنود غانم خليفة البنعلي | 11 |
| تأثير أبعاد نظم المعلومات الإدارية على الأداء الوظيفي للموارد البشرية (دراسة تطبيقية على الموظفين بوزارة الداخلية بمملكة البحرين). | د. حورية محمد الديب | خليفة يوسف مبارك الدوسري | 12 |
| دور القيادة الأخلاقية في تعزيز السلوك الإبداعي لدى العاملين – دراسة تطبيقية على شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات. | د. عادل الزيود | هيا محمد حسن علي النعيمي | 13 |
| تأثير الخصائص الوظيفية على الالتزام الوجداني – دراسة تطبيقية على العاملين في شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات جيبك بمملكة البحرين). | د. عبدالناصر طه | عبدالرحمن صبح زراق العون | 14 |
| تأثير صياغة الوظيفة على الرفاهية النفسية (دراسة تطبيقية على العاملين بمؤسسة العدلية للمقاولات بمملكة البحرين). | د. سعيد الدليمي | نورة أحمد علي الصديقي | 15 |
| تأثير خصخصة الخدمات الحكومية على رضا العملاء: الدور الوسيط للتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية (دراسة تطبيقية على جهاز المساحة والتسجيل العقاري بمملكة البحرين). | د. مريم المصمودي | عائشة صلاح احمد الكعبي | 16 |
| تأثير الكفاءة الذاتية على سلوكيات المواطنة التنظيمية (دراسة تطبيقية على سلوكيات العاملين في شركة الخليج لدرفلة الألمنيوم “جارمكو” بمملكة البحرين). | د. سعيد الدليمي | فاطمة محمد بخيت رمضان ملا | 17 |
| تأثير التوجه نحو الهدف على الأداء الابتكاري – الدور الوسيط لهوية الدور الابتكاري (دراسة تطبيقية على العاملين بشركة الخليج لصناعة البتروكيماويات). | د. محمد الأغبري | نوران فريد عبدالله النافع | 18 |
| الدور الوسيط لصمت الموظفين في العلاقة بين القيادة السامة و الانتماء التنظيمي (دراسة تطبيقية على مجموعة السيد كاظم الدرازي و أولاده بمملكة البحرين). | د. محمد الأغبري | عبدالله محمد جاسم العرادي | 19 |
| تأثير الشخصية الاستباقية على التكيف الوظيفي (دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة الأشغال بمملكة البحرين). | د. عبدالناصر طه | نورة حسن يوسف مال الله | 20 |
| أثر التكيف التنظيمي على الأداء الوظيفي للموظفين في شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات أثناء جائحة كوفيد – 19. | د. محمد يوسف | حنان جمال ابراهيم | 21 |
| أثر التدوير الوظيفي على استدامة الأداء المؤسسي لدى كوادر الصف الثاني في شؤون الجمارك. | د. محمد يوسف | جاسم عبدالعزيز عبدالرحيم دليم | 22 |
| تأثير الكفاءة الذاتية للابتكار على السلوك الإبداعي (دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة الأشغال بمملكة البحرين). | د. عادل السمان | شيماء جاسم علي مرشد | 23 |
| تأثير جودة حياة العمل على سلوكيات المواطنة التنظيمية – دراسة تطبيقية على شركة السوق الحرة البحرين. | د. محمد الأغبري | عيسى عبدالله محمود العوضي | 24 |
| تأثير القيادة الإلكترونية على أداء العاملين بعد جائحة (كوفيد 19) – دراسة تطبيقية على مدارس الايمان الخاصة – فرع البنات في مملكة البحرين. | د. مريم المصمودي | مها عبدالحكيم غالب | 25 |
| تأثير التنوع الثقافي على أداء فرق العمل الافتراضية في ظل جائحة كورونا (دراسة مطبقة على الشركة البحرينية الكويتية للتأمين). | د. ابراهيم حتاملة | أمينة راشد ثاني إبراهيم | 26 |
| أثر بيئة العمل الداخلية على التميز المؤسسي من وجهة نظر العاملين في هيئة المعلومات و الحكومة الإلكترونية بمملكة البحرين. | د. عادل الزيود | الشيخة حصة عبدالرحمن حمد آل خليفة | 27 |
| تأثير القيادة الإبداعية في تعزيز السلوك الابتكاري – دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة الإعلام في مملكة البحرين. | د. صخر النجداوي | خالد احمد خالد احمد النصار الدوسري | 28 |
| الريادة الاستراتيجية و دورها في تحقيق الميزة التنافسية – دراسة تطبيقية على شركة خدمات مطار البحرين بمملكة البحرين. | د. ابراهيم حتامله | فهيمة جاسم ابراهيم المهزع | 29 |
| تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على أداء العاملين – دراسة تطبيقية على مراكز الرعاية الصحية الأولية في مملكة البحرين. | د. حورية الديب | دعاء عدنان سليمان السخني | 30 |
| الإلتزام التنظيمي وأثره على نية ترك العمل: الدور المعدل لبيئة العمل الداخلية (دراسة على المستشفيات الخاصة بالبحرين). | د. مروان عبدالدايم | امال عثمان محمود محمد | 31 |
| تأثير التوافق الوظيفي على السلوك الإبداعي (دراسة تطبيقية على العاملين بهيئة تنظيم سوق العمل بمملكة البحرين). | د. عادل الزيود | رنا صلاح جاسم الاحمد | 32 |
| تأثير القيادة التحويلية على سلوك تبادل المعرفة (دراسة تطبيقية على العاملين في شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات بمملكة البحرين). | د. عبدالناصر طه | شيماء عدنان ايوب حسين | 33 |
| تأثير تصميم الوظيفة على الالتزام التنظيمي (دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة الخليج العربي بمملكة البحرين). | د. احمد ارباب | خليل علي علي الحمري | 34 |
| أثر قطاع الخدمات المالية المشتركة على تحسين أداء العاملين بالموارد المالية في الجهات الحكومية بمملكة البحرين. | د. محمد يوسف | عبدالله فؤاد محمد ربيعه | 35 |
| تأثير الهوية التنظيمية على سلوكيات المواطنة التنظيمية (دراسة تطبيقية على العاملين بإدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية بمملكة البحرين). | د. احمد ارباب | مروة صالح خليفة الصقر | 36 |
| الانغماس الوظيفي وتأثيره على ولاء الموظف – دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة شؤون الاعلام بمملكة البحرين. | د. عادل السمان | نورة محمد عبدالله الشملان | 37 |
| تأثير القيادة التحويلية على القدرة الإبداعية – دراسة تطبيقية على العاملين بإدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية بمملكة البحرين. | د. سعيد الدليمي | حنين عادل صالح احمد بوعنق | 38 |
| أثر التحول الرقمي على العملية التدريبية لموظفي المحافظة الشمالية في مملكة البحرين. | د. عادل الزيود | عائشة عدنان جاسم السيار | 39 |
| تأثير اليقظة الذهنية على الرفاهية النفسية – دراسة تطبيقية على العاملين بشركة مرابح للأستثمار القابضة بالمملكة العربية السعودية. | د. سعيد الدليمي | ملاك بنت سعيد بن محمد الغامدي | 40 |
| ادارة المواهب كمتغير وسيط في العلاقة بين تخطيط التعاقب الوظيفي و التميز المؤسسي – دراسة تطبيقية على العاملين بشركة ناس للمقاولات بمملكة البحرين. | د. خيري محمد عمر | جواهر جمال جاسم العجلان | 41 |
| تأثير الرضا عن الاحتياجات النفسية الأساسية على الرفاهية النفسية – دراسة تطبيقية على العاملين بشركة الخليج لصناعة البتروكيماويات بمملكة البحرين. | د. محمد يوسف أحمد | فاطمة عيسى أحمد عبدالله | 42 |
| تأثير النظام الإلكتروني لإدارة علاقات العملاء على ولاء العملاء (دراسة تطبيقية على قطاع البنوك بالمملكة العربية السعودية). | د. سعيد الدليمي | ابتهال بنت ابراهيم بن عبدالله الغريب | 43 |
| تقييم فعالية مبادرات التنوع و الشمول في تعزيز المنظمات المستدامة (دراسة تطبيقية على جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل بالمملكة العربية السعودية). | د. سعيد الدليمي | عبدالجليل بن حسين بن معتوق الهدلق | 44 |
| تأثير الأمان النفسي على الانغماس الوظيفي – دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة شؤون البلديات و الزراعة بمملكة البحرين. | د. صخر النجداوي | السيد هاشم حسين محمد محمد | 45 |
| تأثير الرشاقة التنظيمية على إدارة الأزمات – دراسة تطبيقية على العاملين في وزارة الصحة في مملكة البحرين. | د. اسلام نصار | عبدالله راشد عبدالله الأمين | 46 |
| التنوع الثقافي و اثره على الابداع الاداري – دراسة تطبيقية على مجموعة يوسف أحمد كانو بالسعودية. | د. احلام العيثاوي | فاطمة بنت خالد بن عبدالرزاق العقيل | 47 |
| قسم إدارة الأعمال | |||
| عنوان الرسالة | اسم المشرف | اسم الطالب | |
| تأثير القيادة التحويلية على تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة (دراسة تطبيقية على هيئة البحرين للثقافة و الآثار). | د. حورية محمد الديب | احمد جاسم محمد الكوهجي | 1 |
| تأثير القيادة الأخلاقية في تعزيز الريادة المؤسسية – دراسة تطبيقية على شئون الجمارك في وزارة الداخلية بمملكة البحرين. | د. احلام العيثاوي | أمينة عبدالله يوسف | 2 |
| تأثير أبعاد المزيج التسويقي على سلوك المستهلك بالتطبيق على عينة من طلاب جامعة العلوم التطبيقية بمملكة البحرين. | د. حمد الكعبي | مريم بريد سعيد المنصوري | 3 |
| اثر جائحة كورونا (Covid-19) على سلاسل الامداد والتوريد لصناعة الالمنيوم في مملكة البحرين – دراسة تطبيقية على شركة الخليج لدرفلة الألمنيوم (جارمكو). | د. حمد الكعبي | السيد علي حسين محمد | 4 |
| تأثير مركز خدمة العملاء على قرار انتفاع العميل بالخدمات التمويلية الإسكانية: دراسة تطبيقية على وزارة الإسكان و التخطيط العمراني. | أ.د. حاتم مصري | مرام سمير احمد بوكمال | 5 |
| أثر حسابات وسائل التواصل الإجتماعي على عملية اتخاذ القرار الشرائي لدى المستهلك: دراسة تطبيقية على متابعي حسابات تقييم المطاعم في برنامج الانستغرام في مملكة البحرين. | أ.د. حاتم مصري | مرام محمود يوسف لنكاوي | 6 |
| دور المرونة الاستراتيجية كمتغير وسيط في العلاقة بين التوجه الريادي و أداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم بمملكة البحرين: دراسة تطبيقية وفق منظور بطاقة الأداء المتوازن. | أ.د. حاتم مصري | مريم محمد جواد عبداللطيف عاشور | 7 |
| إعادة هندسة العمليات الإنتاجية للبرامج التلفزيونية في ظل التحول الرقمي وتأثيرها على تطوير الإجراءات الإدارية (دراسة تطبيقية على وزارة الإعلام بمملكة البحرين). | د. مروان عبدالدايم | هدى إبراهيم حسن مشاخيل | 8 |
| تأثير العلاقة التبادلية بين القائد و مرؤسيه على الابتكار الفردي – دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة الخارجية بمملكة البحرين. | د. صخر النجداوي | محمود نجم محمود | 9 |
| أثر التسويق الإلكتروني على رضا العملاء في قطاع شركات الاتصالات في مملكة البحرين. | د. حمد الكعبي | حنان محمد علي فردان | 10 |
| الانماط القيادية و علاقتها بالأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين في مجموعة الخالدية القابضة: دراسة حالة. | د. أحمد أرباب | نورة فريد حسين الماس | 11 |
| تأثير أنظمة العمل عالية الأداء على معالجة قصور الخدمة – دراسة تطبيقية على العاملين بشركة بي نت في مملكة البحرين. | د. احلام العيثاوي | فاطمة عقيل حسن | 12 |
| أثر التحليل الاستراتيجي على كفاءة ادارة الازمات – دراسة تطبيقية على شركات مجموعة ناس في مملكة البحرين. | د. اثيلة ياسين | عبدالله عادل عبدالله ناس | 13 |
| تأثير رأس المال النفسي على الهوية التنظيمية – دراسة تطبيقية على العاملين بشؤون الجمارك في مملكة البحرين. | د. حمد الكعبي | منيرة حمد يوسف احمد الرويعي | 14 |
| تأثير التمويل الجماعي الإسلامي في تطوير الشركات الصغيرة و المتوسطة – المملكة العربية السعودية نموذجاً. | د. مروان عبدالدايم | رهيف عبدالعزيز السيد علي | 15 |
| أثر ممارسات التخطيط الاستراتيجي على أهداف التنمية المستدامة (دراسة تطبيقية على شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات (ش.م.ب) جيبك بمملكة البحرين). | د. احلام العيثاوي | عايشة محمد ابراهيم مدني | 16 |
| دور ريادة الأعمال في تعزيز التنمية المستدامة في ضوء رؤية المملكة العربية السعودية 2030
( دراسة تطبيقية على لجان و جمعيات الضيافة و السياحة السعودية). |
د. خيري محمد عمر | فهد بن محمد بن ابراهيم العجمي | 17 |
| أثر السلوك القيادي على رأس المال النفسي في ضوء رؤية المملكة العربية السعودية (دراسة تطبيقية في غرفة الشرقية – الغرفة التجارية). | د. خيري محمد عمر | بادي بن سعد بن شريان الدوسري | 18 |
| تأثير تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة على الأداء الوظيفي للعاملين – دراسة تطبيقية على جامعة العلوم التطبيقية بمملكة البحرين. | د. حورية الديب | محمد محمود رشيد النجار | 19 |
| أثر تطبيقات الذكاء الاصطناعي على اتخاذ القرارات الإدارية في شركة زين البحرين للاتصالات. | د. حمد عبدالله الكعبي | عائشة عبدالله غياث شكر الله | 20 |
| أثر تطبيقات الذكاء الاصطناعي على أداء الشركة باستخدام بطاقة الأداء المتوازن – شركة STC البحرين للاتصالات نموذجاً. | د. حمد عبدالله الكعبي | العنود ناصر محمد البنعلي | 21 |
| أثر البصيرة التسويقية على تحقيق الاستدامة – دراسة تطبيقية على عينة من المشروعات الصغيرة و المتوسطة في مملكة البحرين. | د. احلام العيثاوي | أمينة خالد داود علي | 22 |
| 23 | |||
| قسم المحاسبة والتمويل | |||
| عنوان الرسالة | اسم المشرف | اسم الطالب | |
| أثر الالتزام بمتطلبات محاسبة الاستدامة على تحقيق شفافية الإبلاغ المؤسسي – دراسة اختبارية على الشركات المدرجة في بورصة البحرين). | د. نادية الشريدة | مروة آدم الخالدي | 1 |
| أثر جودة لجنة إدارة المخاطر على جودة التقارير المالية و الأداء المالي للشركات المالية المدرجة في بورصة البحرين: دراسة اختبارية. | د. طلال العلكاوي | محمد حسن محمد عبدالله | 2 |
| أثر إدارة رأس المال العامل على الأداء المالي للشركات غير المالية المدرجة في بورصة البحرين: دراسة إختبارية. | د. طلال العلكاوي | مازن طارق محمد عبدالله | 3 |
| خصائص مجلس الإدارة و الأداء المالي – دراسة اختبارية لقطاع المال المدرج في بورصة البحرين. | د. محمد قشطه | محمد صبحي محمد عبدالعزيز | 4 |
| اختبار قدرة مؤشرات الربح المحاسبي والتدفقات النقدية على التنبؤ بالأداء المستقبلي للبنوك: دليل من دول مجلس التعاون الخليجي. | د. عمار السامرائي | اشرف حمزه حسن ابداح | 5 |
| أثر الإلتزام بمتطلبات إدارة المخاطر على الأداء المالي للمصارف الإسلامية (دراسة تطبيقية على المصارف الإسلامية المدرجة في بورصة البحرين). | د. نادية الشريدة | أمينة فرحان مبارك فرحان | 6 |
| العلاقة بين حوكمة الشركات و مستوى الإفصاح عن المخاطر غير المالية للشركات المدرجة في بورصة البحرين. | د. محمد قشطة | نورة علي محمد فطيس الهاجري | 7 |
| Determinants of Dividend Policy: Evidence from Bahraini listed companies | د. رمزي النخيلي | دلال عبدالرزاق سالم مليفي المليفي | 8 |